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お金の情報E-Finance
フィナンシャルプランナーの英利香です
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株式会社であれば、「従業員持株会」がある場合があります![キラキラ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/harumitu/32703.gif)
多くの上場企業などで導入されている制度で、希望した従業員が自社株式を保有する仕組みで、企業によっては購入の際補助が出る場合もあります![!](https://emoji.ameba.jp/img/user/uk/ukilico/425265.gif)
![キラキラ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/harumitu/32703.gif)
多くの上場企業などで導入されている制度で、希望した従業員が自社株式を保有する仕組みで、企業によっては購入の際補助が出る場合もあります
![!](https://emoji.ameba.jp/img/user/uk/ukilico/425265.gif)
補助が出る場合は株式市場で購入するよりも安く個購入する事が出来ますし、給与から天引きで購入できるため、手間を省けるのも大きなメリットとなります。
安く購入でき、しかも手間を省ける。自社が大企業であればかなりお得に見えますよね![?](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/4501.gif)
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しかし、冷静に資産運用としてみた場合は気になる点があります。
企業の寿命と言うお話を聞いた事はあるでしょうか![はてなマーク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/040.gif)
企業の寿命と言うお話を聞いた事はあるでしょうか
![はてなマーク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/040.gif)
最近の調査では、企業の寿命は「18年」であるとのことです。
実はこれが最大のリスクと言えます。永遠に安定する企業というのは無いのです。
実はこれが最大のリスクと言えます。永遠に安定する企業というのは無いのです。
しかも、従業員持株会の仕組みは自社株への投資比率を高めてしまいがちになります。
これはリスクの分散がきちんとできるのか
と考えなければなりません。
これはリスクの分散がきちんとできるのか
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ただ「お得だから」と飛びつくのは厳禁
ですよ![!](https://emoji.ameba.jp/img/user/uk/ukilico/425265.gif)
![!](https://emoji.ameba.jp/img/user/yu/yukinko-04/442574.gif)
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